Pengertian Organisasi – Pernahkah Anda bergabung dengan organisasi apa pun di perguruan tinggi? Apa alasan Anda ingin bergabung dengan organisasi tersebut?
Pertanyaan seperti itu mungkin sudah sering dilontarkan oleh berbagai pihak. Ini termasuk ketika Anda harus dipilih untuk dimasukkan dalam manajemen organisasi.
Organisasi merupakan salah satu wadah untuk melatih mahasiswa bersosialisasi dengan orang lain, namun tidak hanya organisasi yang dapat memberikan wadah bagi mahasiswa untuk menyalurkan bakat dan mengembangkan kreativitasnya.
Organisasi dapat menjadi tempat untuk mencari wawasan dan pengetahuan serta pengalaman yang tidak dapat diperoleh di dalam kelas.
Dalam dunia kerja, diperlukan jiwa kepemimpinan yang baik, ketahanan mental yang kuat dalam memahami berbagai situasi sosial.
Banyak siswa yang pintar tetapi memiliki kelemahan dalam berkomunikasi dengan orang lain. Oleh karena itu organisasi dapat menjadi sarana bagi mahasiswa untuk melatih diri berinteraksi dan bersosialisasi dalam kelompok yang nantinya dapat diimplementasikan ketika mereka sudah berada di dunia kerja.
Apa itu Organisasi?
Pengertian organisasi adalah wadah sekelompok orang yang bekerja sama secara rasional dan sistematis yang dibimbing atau dikendalikan untuk mencapai tujuan tertentu dengan memanfaatkan sumber daya yang ada di dalamnya.
Sedangkan dalam dunia bisnis, organisasi adalah sekelompok orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan komersial dengan struktur yang jelas dan budaya kerja yang khusus.
Pertahanan Organisasi Pakar
Diambil dari berbagai sumber, untuk penjelasan tentang organisasi itu sendiri terdapat beberapa pengertian organisasi menurut para ahli.
W.J.S. Poerwadar Minta
Pengertian organisasi menurut W.J.S Poerwadar Minta adalah bahwa organisasi adalah susunan dan aturan dari berbagai bagian (orang atau kelompok) sehingga menjadi satu kesatuan yang teratur dan teratur.
Janu Murdiyamoko & Citra Handayani
Organisasi adalah suatu sistem sosial yang memiliki keberkahan identitas yang jelas, program, prosedur dan cara kerja yang jelas, serta daftar anggota yang terperinci.
Max Weber
Organisasi adalah kerangka kerja terstruktur yang berisi wewenang, tanggung jawab, dan pembagian kerja untuk menjalankan setiap fungsi tertentu.
Dahlan Al Barry
Organisasi adalah pengaturan dan penyusunan bagian-bagian tertentu menjadi satu kesatuan, aturan dan pengaturan berbagai bagian sehingga menjadi satu kesatuan yang teratur dan gabungan kerjasama untuk mencapai tujuan tertentu.
Chester I. Bernard
Organisasi adalah suatu sistem kegiatan kerjasama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih untuk melakukan suatu kegiatan yang memerlukan komunikasi dengan tujuan bersama. Tekanan peran Barnard ada pada setiap anggotanya yang harus memberikan informasi dan motivasi serta beberapa anggota lainnya yang harus mengambil keputusan.
Richard Scott
Organisasi adalah kolektivitas yang merebut & dibentuk untuk mencapai suatu tujuan tertentu berdasarkan prinsip pemusnahan.
Stephen P. Robbins
Organisasi adalah unit sosial yang terkoordinasi dengan batas-batas yang relatif dapat diidentifikasi dan bekerja terus menerus untuk mencapai tujuan bersama.
Baca Juga: Apa itu Technical Meeting Untuk Lomba Serta Tips Pelaksanaannya
Stoner
Organisasi adalah suatu pola hubungan yang melaluinya seseorang atau sekelompok orang berada di bawah arahan seorang manajer untuk mengejar tujuan bersama.
Victor A. Thompson
Organisasi adalah integrasi dari sejumlah orang terampil yang bekerja sama secara sangat rasional dan impersonal untuk mencapai tujuan yang spesifik dan telah disepakati sebelumnya.
James D. Mooney
Organisasi adalah suatu bentuk perkumpulan orang atau kelompok orang untuk mencapai tujuan bersama yang telah dibuat.
Kochler
Organisasi adalah suatu sistem terstruktur yang mengoordinasikan upaya-upaya tertentu oleh sekelompok orang untuk mencapai tujuan.
Scheins
Organisasi adalah suatu bentuk koordinasi semua kegiatan yang rasional oleh sejumlah orang untuk mencapai tujuan melalui pembagian kerja dan fungsi, hirarki wewenang dan tanggung jawab masing-masing anggota.
Rosenweigh
Menurutnya, Organisasi adalah sistem sosial, yaitu orang-orang dalam kelompok Integrasi atau kesatuan kegiatan orang-orang yang bekerja sama Orang-orang yang diarahkan atau dipandu oleh tujuan bersama
Matias Aroef
Sebuah organisasi tercapai ketika sekelompok orang bekerja sama untuk mencapai tujuan mereka
Pfiffner dan Sherwood
Organisasi adalah suatu pola cara sejumlah orang berinteraksi, bertatap muka, secara intim dan terikat dalam suatu tugas yang kompleks, saling berinteraksi yang dengan sengaja memutuskan untuk mencapai tujuan yang telah diputuskan secara teratur.
Apa Tujuan Organisasi?
Berikut ini adalah beberapa tujuan organisasi yang umumnya dijadikan tujuan organisasi pengembangan tersebut, yaitu:
- Meningkatkan kemandirian dan kemampuan sumber daya yang dimiliki
Platform yang digunakan untuk individu yang benar-benar ingin memiliki jabatan, penghargaan dan pembagian kerja yang jelas - Wadah untuk memiliki kendali dan kekuasaan
- Membantu setiap individu didalamnya agar dapat meningkatkan pergaulan dan memanfaatkan waktu luang secara optimal dan bermanfaat
- Tempat yang membantu menghasilkan keuntungan bersama dengan kerja sama yang terbagi dengan baik
- Membantu pengelolaan lingkungan bersama
- Mencapai tujuan secara efektif dan efisien sesuai dengan tujuan awal suatu organisasi
Manfaat Organisasi bagi Siswa
Bagi mahasiswa, peran organisasi dapat menjadi tempat dimana mahasiswa dapat berkumpul, bertukar pikiran, dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Banyak kasus dimana mahasiswa tidak memahami apa itu organisasi, sehingga tidak mengikutinya.
Terdapat berbagai macam organisasi yang biasanya ada di suatu kampus dimana organisasi ini memiliki tujuan agar setiap mahasiswa dapat memiliki kemampuan akademik dan non akademik, serta mengembangkan ilmu yang dimiliki mahasiswa.
Beberapa manfaat organisasi kemahasiswaan adalah sebagai berikut:
- Mewujudkan kualitas kepemimpinan. Dalam dunia kerja atau bahkan ketika Anda seorang mahasiswa, kemampuan atau sifat kepemimpinan sangat dibutuhkan. Dalam kegiatan berorganisasi, mau tidak mau kita dituntut untuk menjadi pemimpin, mulai dari memimpin diri sendiri terlebih dahulu kemudian secara bertahap dalam kelompok orang dan dalam lingkup yang lebih besar.
- Kepemimpinan dalam diri sendiri seperti kemampuan mengatur waktu, dimana mahasiswa yang mengikuti organisasi harus bisa membagi waktunya antara belajar dan juga berorganisasi.
Waktu akan menjadi masalah besar jika setiap individu tidak dapat membaginya dengan baik, oleh karena itu diperlukan manajemen waktu yang baik agar setiap tindakan yang direncanakan dapat terlaksana dengan maksimal. Ketika sudah bekerja, nantinya mahasiswa yang mengikuti organisasi akan sedikit lebih terlatih untuk mengatur waktu dan menentukan prioritas ketika menghadapi banyak tugas dan tuntutan yang harus dikerjakan.
Ketika dalam suatu organisasi ada suatu kegiatan atau acara, diperlukan jiwa kepemimpinan agar kegiatan tersebut dapat berjalan dengan baik. Ketika Anda bisa berlatih menjadi seorang pemimpin, itu akan sangat berguna dalam dunia kerja yang menuntut orang untuk bekerja secara profesional.
- Organisasi dapat memperluas pergaulan, membentuk pola pikir yang baik bagi mahasiswa, meningkatkan kemampuan komunikasi antar anggota organisasi, mengasah kemampuan bersosialisasi. Biasanya mahasiswa yang tergabung dalam organisasi memiliki sikap sosial yang lebih tinggi daripada mahasiswa yang tidak mengikuti organisasi, mengatur waktu, memperbaiki CV. , menentukan identitas dan lain-lain.
Mengejar nilai akademik dan mengejar gelar sarjana memang penting dan utama, namun organisasi juga merupakan alat implementasi teori yang bisa dijadikan bekal di dunia kerja nantinya.
Karakteristik Organisasi
Organisasi yang memiliki karakteristik yang dapat dijadikan pembeda dengan kegiatan sosial lainnya. Ciri-ciri organisasi tersebut antara lain seperti dikutip dari UPI.edu lama:
- Memiliki anggota atau sekelompok orang berjumlah 2 orang atau lebih untuk dapat menjalankan organisasi sesuai tujuan yang telah ditetapkan
- Memiliki tujuan organisasi yang akan dicapai bersama. Sehingga kegiatan yang dilakukan di dalamnya akan lebih jelas
- Saling bekerjasama merupakan ciri utama organisasi karena bagaimanapun juga setiap anggota didalamnya harus dapat saling membantu untuk mencapai tujuan organisasi.
- Aturan yang dibuat untuk kepentingan setiap anggota dalam organisasi tentunya sangat penting untuk membatasi sumber daya yang dimilikinya agar dapat bekerja sama dengan baik dalam melaksanakan pekerjaannya.
- Tugas-tugas yang sinergis akan dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan dalam organisasi, tentunya juga dengan memperhatikan bidang-bidang berdasarkan tujuan organisasi yang telah ditetapkan.